การสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ
การบูรณาการเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
บริษัทฯ พิจารณาประเด็นความยั่งยืนที่สำคัญขององค์กรและความสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ที่กำหนดโดยองค์การสหประชาชาติ
ประเด็นความยั่งยืนที่สำคัญขององค์กร มีความสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ดังนี้
SDG 5 ความเท่าเทียมทางเพศ, SDG 8 งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ, SDG 9 อุตสาหกรรม นวัตกรรม และโครงสร้างพื้นฐาน, SDG 10 การลดความเหลื่อมล้ำ, SDG 11 เมืองและถิ่นฐานมนุษย์ที่ยั่งยืน, SDG 12 การบริโภคและการผลิตที่ยั่งยืน, SDG 13 การรับมือการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ, SDG 16 สันติภาพ ความยุติธรรม และสถาบันที่เข้มแข็ง และ SDG 17 ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน
บริษัทฯ กำหนดเป้าหมายการจัดการด้านความยั่งยืนระดับองค์กรทั้งระยะสั้นและระยะยาว ตามประเด็นความยั่งยืนที่สำคัญซึ่งได้รับการทบทวน และบูรณาการประเด็นดังกล่าวเข้ากับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) ของสหประชาชาติ สรุปดังนี้
มิติสิ่งแวดล้อม
มิติสังคม
- Zero accident = 100%
- อัตราการบาดเจ็บถึงขั้นหยุดงาน (LTIFR) และอัตราความรุนแรงของการบาดเจ็บ (LTISR) ของพนักงาน และผู้รับเหมา / คู่ค้า ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่ของบริษัทฯ = ศูนย์
- มีส่วนร่วมกับชุมชนในพื้นที่เป้าหมายหลัก คือ ชุมชนรอบ 3 สนามบิน (สมุย สุโขทัย และตราด) ในระยะไม่เกิน 20 กิโลเมตรจากสนามบิน
- สนับสนุนการจ้างงานคนพิการในชุมชนตามมาตรา 35 แห่งพรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ = 100%
- ไม่พบข้อร้องเรียนจากชุมชน อันเนื่องมาจากเหตุการณ์ละเมิดกฎหมายด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ
มิติบรรษัทภิบาลและเศรษฐกิจ
- รักษาระดับ CG Score โดยสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย อย่างน้อยในระดับ "ดีมาก"
- 80% ของจำนวนพนักงานผ่านการทดสอบเรื่องการต่อต้านทุจริตและ จรรยาบรรณองค์กร (รายปี)
- ไม่มี กรณีฝ่าฝืนจรรยาบรรณธุรกิจ
- ประสิทธิภาพการตรงต่อเวลาของเที่ยวบิน ≥ ร้อยละ 90 ภายใต้สภาวะที่ควบคุมได้
- การได้รับรองมาตรฐานต่าง ๆ เช่น มาตรฐานความปลอดภัยจาก IATA Operational Safety Audit (IOSA) มาตรฐานด้านการจัดการระบบคุณภาพ ISO9001: 2015 อย่างต่อเนื่อง
- พนักงานส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพ น่าเชื่อถือ ปลอดภัย และส่งมอบบริการด้วยใจ เป็นมืออาชีพ
- จัดทำนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างอย่างยั่งยืน (Sustainable Procurement Policy) และจรรยาบรรณการดำเนินธุรกิจของคู่ค้า (Supplier Code of Conduct)
- คู่ค้าสำคัญของบริษัทฯ ได้รับการประเมินความเสี่ยงด้านความยั่งยืน
- ความพึงพอใจของลูกค้า ≥ ร้อยละ 90 จากจำนวนผู้ตอบแบบสำรวจทั้งหมด
- จัดอบรมหัวข้อเกี่ยวกับนวัตกรรม เพื่อส่งเสริมความรู้และความเข้าใจให้กับพนักงานในองค์กร
- พัฒนานวัตกรรมในการปฏิบัติงาน เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ลูกค้า