กระบวนการระบุประเด็นที่เป็นสาระสำคัญของบริษัทฯ

กระบวนการระบุประเด็นที่เป็นสาระสำคัญของบริษัทฯ

บริษัทฯ กำหนดประเด็นความยั่งยืนที่สำคัญขององค์กรในปี 2566 อ้างถึงประกาศสำนักกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ที่ 6/ 2565 ลงวันที่ 1 มิถุนายน 2565 เรื่อง นโยบายความยั่งยืนองค์กร ซึ่งกำหนดให้มีการทบทวนนโยบายฯ ปีละ 1 ครั้ง โดยทบทวนจากประเด็นความยั่งยืนที่สำคัญในปี 2565 ร่วมกับประเด็นที่เป็นสาระสำคัญของกลุ่มอุตสาหกรรม ครอบคลุมทั้ง 3 มิติ ได้แก่ สิ่งแวดล้อม สังคม เศรษฐกิจและการกำกับดูแล พร้อมทั้งศึกษาและทำความเข้าใจบริบทองค์กร มีการพิจารณาทั้งจากข้อมูลภายใน ได้แก่ ทิศทางขององค์กร ห่วงโซ่คุณค่า และความเสี่ยงองค์กร รวมถึงข้อมูลภายนอก ได้แก่ ทิศทางความยั่งยืนและหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง (อ้างอิงข้อมูลจากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย) ความต้องการและความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

จากนั้น จัดลำดับความสำคัญของประเด็นความยั่งยืน สรุปผล และนำเสนอต่อประธานคณะกรรมการบริหารความยั่งยืนองค์กรเพื่อพิจารณาอนุมัติ

ทั้งนี้ ในระหว่างปี ได้รายงานความคืบหน้าการดำเนินงานด้านความยั่งยืนองค์กร ผ่านที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ เป็นประจำทุกเดือน รวมถึงการรายงานในที่ประชุมคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการ รวม 2 ครั้ง ได้แก่ ครั้งที่ 1 เมื่อวันที่ 27 กรกฎาคม 2566 และครั้งที่ 2 เมื่อวันที่ 21 ธันวาคม 2566

ประเด็นความยั่งยืนที่สำคัญขององค์กรในปี 2566