การมีส่วนร่วมกับชุมชนและสังคม
บริษัทฯ มุ่งมั่นดำเนินธุรกิจเพื่อการเติบโตที่มั่นคงและยั่งยืน ไปพร้อมกับการสนับสนุนชุมชนและสังคม ผ่านการมีส่วนร่วมและการส่งเสริมโอกาสต่าง ๆ โดยใช้หลักการพัฒนาแบบองค์รวม (Holistic Area-Based Community Development) 5 มิติ สำหรับพื้นที่กลุ่มเป้าหมายหลัก คือชุมชนรอบ 3 สนามบินสมุย สนามบินสุโขทัย และสนามบินตราด ในระยะไม่เกิน 20 กิโลเมตรจากสนามบิน แบ่งเป็น
- โครงการสานพลังรัก สู่ชุมชนที่ยั่งยืน (Community of Love) ได้แก่ มิติเศรษฐกิจ สังคม การศึกษา และสุขภาพ
- โครงการรักษ์โลก ดูแลโลก (Love Earth Save Earth) ได้แก่ มิติสิ่งแวดล้อม
และมีกลยุทธ์การดำเนินงานร่วมกับชุมชน ดังนี้
ตัวอย่างโครงการด้านสังคม
โครงการสนับสนุนอาชีพคนพิการ มาตรา 35 (สนามบินสมุย สนามบินสุโขทัย และสนามบินตราด)
บริษัทฯ ดำเนินโครงการสนับสนุนอาชีพคนพิการ อ้างอิงมาตรา 35 ระเบียบว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการให้สัมปทานฯ พ.ศ. 2558 ในพื้นที่ชุมชนสนามบินสมุย สนามบินสุโขทัย และสนามบินตราด ระยะเวลาตั้งแต่ ปี 2562 - 2566 ซึ่งเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ให้โอกาสได้มีงานทำ มีรายได้ที่มั่นคง สามารถเลี้ยงดูตนเองและครอบครัวได้ และที่สำคัญ เป็นการใช้งบประมาณของบริษัทฯ อย่างคุ้มค่าและเกิดประโยชน์มากที่สุด โดยในปี 2566 บริษัทฯ สนับสนุนคนพิการในพื้นที่ชุมชนสนามบินสมุย สนามบินสุโขทัย และสนามบินตราด ทั้งสิ้น 21 ราย รวมมูลค่าการให้ความช่วยเหลือ 2,274,736 บาท
ตัวอย่างโครงการด้านเศรษฐกิจ
โครงการแปรรูปเปลือกหอยนางรม (สนามบินตราด)
อาชีพเลี้ยงหอยนางรมเป็นอาชีพหลักของชุมชนท่าโสม การเลี้ยงหอยนางรมส่งผลให้ชุมชนมีเปลือกหอยที่แกะแล้วจำนวนมาก บริษัทฯ จึงเกิดแนวคิดการสนับสนุนชุมชนอย่างยั่งยืน ด้วยการนำเปลือกหอยนางรมมาแปรรูป เพื่อเพิ่มมูลค่า ช่วยส่งเสริมให้เกิดอาชีพชุมชน และลดปริมาณเปลือกหอยนางรมในชุมชน
ทั้งนี้ ในปี 2566 บริษัทฯ ได้สนับสนุนงบประมาณการจัดซื้อเครื่องสั่นและแม่พิมพ์ปูนเปลือกหอย ต่อเนื่องจากปี 2565 และมีสมาชิกจากกลุ่มวิสาหกิจชุมชนหอยนางรมท่าโสม รวม 15 ราย ร่วมดำเนินการพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อจำหน่าย เช่น ชุดเซ็ตระบายสีปูนเปลือกหอยนางรม ชุดเซ็ตเทียนหอมปูนเปลือกหอยนางรม สร้างรายได้เสริมให้กับกลุ่มสมาชิก
ตัวอย่างโครงการด้านการศึกษา
โครงการติดปีกเติมฝัน สร้างสรรค์โอกาสการเรียนรู้
บริษัทฯ สานต่อโครงการ “ติดปีกเติมฝัน สร้างสรรค์โอกาสการเรียนรู้” ปีที่ 2 เพื่อเปิดโอกาสการเรียนรู้ให้กับเด็กและเยาวชน ได้ลงมือปฏิบัติผ่านฐานการเรียนรู้ อาทิ ฐานทดลองฝึกบิน ภายในห้องฝึกบินจำลอง ฐานเรียนรู้การทำงานของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน ซึ่งช่วยจุดประกายความคิดและต่อยอดความฝันของเยาวชนที่ใฝ่ฝันอยากเป็นส่วนหนึ่งของบุคลากรในแวดวงอุตสาหกรรมการบินไทยในอนาคต โดยในปีนี้ ได้จัดโครงการฯ ใน 3 พื้นที่ คือ ครั้งที่ 1 ณ อาคารศูนย์ปฏิบัติการ (สนามบินสุวรรณภูมิ) ครั้งที่ 2 ณ สนามบินตราด และครั้งที่ 3 ณ สนามบินสุโขทัย โดยมีทีมอาสาสมัคร Blue Volunteers ของบริษัทฯ กลุ่มผู้โดยสารโปรแกรมรายการสะสมคะแนนฟลายเออร์โบนัส พนักงานและบุตรหลานที่สมัครเข้าร่วมกิจกรรม ร่วมในโครงการฯ ด้วย