จรรยาบรรณในการปฏิบัติหน้าที่ทางธุรกิจ

จรรยาบรรณในการปฏิบัติหน้าที่ทางธุรกิจ

นับแต่การก่อตั้ง บริษัทฯ ได้ดำเนินธุรกิจโดยยึดหลักคุณธรรม ความซื่อสัตย์ ความยุติธรรม และปฏิบัติตามกฎหมาย ซึ่งได้จัดทำจรรยาบรรณในการปฏิบัติหน้าที่ทางธุรกิจ เพื่อเป็นหลักการและแนวทางในการปฏิบัติหน้าที่ทางธุรกิจอย่างสม่ำเสมอ ประกอบด้วย จรรยาบรรณกรรมการและที่ปรึกษาบริษัท จรรยาบรรณพนักงาน จรรยาบรรณต่อผู้มีส่วนได้เสีย การรายงานการทำผิดกฎหมายและการไม่ปฏิบัติตามจรรยาบรรณ รวมถึงการร้องเรียนและการแจ้งเบาะแส โดยบริษัทฯ จรรยาบรรณในการปฏิบัติหน้าที่ทางธุรกิจนี้ จะช่วยส่งเสริมให้มีการนำค่านิยมและหลักปฏิบัติมาใช้ในการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง

ในปี 2566 บริษัทฯ ได้รับคัดเลือกเป็นหนึ่งในบริษัทจดทะเบียนที่มีการบริหารจัดการด้านการกำกับดูแลกิจการในระดับดีเลิศ (Excellence CG Scoring) จากผลสำรวจการกำกับดูแลกิจการบริษัทจดทะเบียน จัดโดยสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) โดยการสนับสนุนจากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

นอกจากนี้ บริษัทฯ จัดทำ “แบบทดสอบความเข้าใจเรื่องการปฏิบัติตามจรรยาบรรณในการปฏิบัติหน้าที่ทางธุรกิจ” ต่อเนื่องจากปี 2565 และประชาสัมพันธ์ให้พนักงานทุกคนร่วมทำแบบทดสอบ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจ ส่งเสริมให้เกิดการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบ อย่างถูกต้องตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ และเป็นไปตามนโยบายความยั่งยืนองค์กร